五一法定假日为1天。依据《劳动法》，五一仅5月1日为法定假日，加班需付3倍工资。不及时支付加班费，将影响员工权益，可能导致法律纠纷。
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五一假期1天。处理：1. 确认假期安排，参考当地政府公告；2. 加班工资计算，依据《劳动法》支付加班费，法定假日3倍，休息日2倍或调休，延时1.5倍。
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五一假期问题，常见处理是查询官方公告确认假期天数，对于加班工资问题，需按法律规定支付。选择处理方式时，应根据实际工作情况和法律规定来决定。

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